17日，河南省第十八届中高级人才专场招聘会举行。此次招聘会和一般的招聘会不太一样，在进场之前，求职者必须经过“资格审查”的关卡，过关者方能进场求职。
据河南省人才市场市场部部长卢宇介绍，本场招聘会对用人单位和求职者都设有“准入门槛”。比如，求职者必须具备中级以上职称，或者担任部门经理以上职务，或者取得科技成果，或是发明创造者等;而招聘单位提供的职位，须满足中高级管理类职位或专业技术职位条件。
记者观察发现，招聘展位前围的求职者数量多寡，跟岗位好坏、薪酬优劣无关，尤其是新乡等市地的一些重工企业，提供的岗位和薪资待遇相当不错，但整个上午，有意者寥寥无几。
对此，卢宇解释，中高级人才由于更看重发展空间，最为看重的就是招聘方能否给自己带来“能力增值”，所以，“省会企业和市地企业对求职者的吸引力区别还是相当大的”。
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