月入八千的国企高管如何规划子女教育退休养老

2、家庭成员的保险保障规划

L夫妇风险意识较弱，仅凭公司的社保不能满足风险保障要求，应购买了商业保险。根据保险的“双十原则”，商业保险缴费额度以家庭税后年总收入的10%为宜，约19000元/年。另需将保额做到家庭税后年总收入的10倍，约1900000元，保额的分配上应与L家庭的收入贡献相匹配，并优先考虑大人风险保障的原则，可以按照6：3：1的比例分配保额。

3、儿子结婚费用规划

由于L先生的儿子今年研究生毕业，马上面临就业，结婚生子等问题。可以用一部分已有的净资产作为儿子结婚费用的资金，采用定期定额的投资方式准备这笔费用。在投资工具的选择上，应以风险适中的投资为主，如债券型基金、股票型基金、第三方金融机构理财产品等投资组合。

由于考虑到L先生夫妇目前距离退休的期限较近、并且通常退休金的金额较大，与筹划儿子结婚费用的时间相同，所以在日常生活中应开源节流，避免不必要支出造成的资金浪费。另外可用于投资的资金在选择投资工具时可以适当投资风险、收益都相对较适中的项目上。建议LW采用定期定额投资的方式，投资于半年或一年期的债券基金、股票型基金和第三方金融机构理财产品等投资组合，分散投资单品的投资风险。在几年后L先生夫妇退休时即可拥有一定的养老费用。

经过上述规划，LW家庭的所有理财目标基本上都可以得到满足了。