春节在郑州加班7天 最少应拿969元

春节将至，许多人都已经回家了，但仍有不少行业春节期间照常营业，甚至比平时更加繁忙，加班待遇如何计发是不少人十分关心的问题。

【关注】加班7天赚17天工资 郑州最少应拿969元

记者从郑州市人力资源和社会保障局了解到，1月31日至2月2日是法定节假日，如果加班要发3倍工资，2月3日至2月6日加班，可以安排调休，如不给调休，单位应发放2倍工资，也就是说，如果7天全部不休，职工最多可领到17天(3×3+4×2)的工资。

以郑州市目前最低工资标准1240元为例，如1月31日至2月2日加班，用人单位每天支付加班工资不低于1240÷21.75×300%=171.03元，2月3日至2月6日加班，用人单位不能安排补休，每天支付加班工资不低于1240÷21.75×200%=114.02元。如春节假期7天都加班，不调休，加班工资至少有171.03×3 + 114.02×4=969.17元。

但是，在实际情况中，在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定，也就是说，许多加班职工的实际报酬要高于最低工资标准的。

日工资计算方式：日工资=职工本人实际月工资收入÷月计薪天数(21.75天)

【提醒】春节加班费也要缴纳个税 计入当月工资薪金

记者了解到，根据《个税法》规定，劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资，不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工资、薪金收入，依法缴纳个人所得税。地税部门有关人士表示，春节的加班费都要合并进当月工资薪金缴个人所得税。

据了解，除了加班费外，需要并入当月工资薪金计算个人所得税的还包括节日奖、考勤奖、物价补贴、误餐补贴、上下班交通费等与任职受雇有关的所得。

相关税务专家表示，春节加班费的发放时间也是有讲究的，选择适当时机发放可以少缴或者免缴一定的个人所得税，“单位可以把这部分加班费分1、2两个月份发放，就可以少缴或不缴个税了”。