河南人才需求最大10职位公布 新年还有招聘会

制图/郑萌

河南商报记者 李恒

一年之计在于春，年后的招聘会一场接着一场。从近几天的招聘会来看，营销类人才依然是招聘市场主力军，专业技术管理人才需求量不减，新媒体人才受欢迎程度高，高薪职位依然停留在复合型人才方面。

就业人数总量下降

专业技术人才需求量大

从年后的几场招聘会来看，用人岗位与去年相似，涉及机械、电子、建筑、汽车等18个行业，岗位设置涵盖研发类、管理类、文职类、技术类岗位等36个专业。

从用人单位职位需求前十位排名情况来看，市场营销类占据比例超过五分之一，远高于其他类别。而高级管理类需求的人才只有营销类人才的十分之一。

河南省人才交流中心副主任卢宇分析，就业人数总量较往年同期有一定减少，但减少的部分多集中在中低端岗位，对专业技术管理人才的需求不减。

热门行业人才需求大

新媒体人才挺受欢迎

无论是生物技术研发人员，还是基础性岗位的医药代表，生物医药医疗业的需求人才数量都在增加，用人需求量居首。

此外，我省的互联网行业，尤其是移动互联网的发展速度与规模均高于其他中部五省，电子信息技术方面的技术人才、管理运营人才出现短缺。

自媒体快速发展，行业运营人才需求量急剧攀升。自媒体小编、内容编辑等岗位成了招聘企业的必需品，新媒体运营人员月薪高于同等水平其他职位。

想找高薪工作

你得是复合型人才

卢宇说，尽管市场营销类职位仍高居榜首，但并非是待遇最好的行业，能力强、有经验的复合型营销人才受到企业追捧。

从年后的招聘会来看，从参会企业提供的薪酬整体情况看，应届毕业生月薪为2800~3500元，主管、经理级岗位薪酬为5000~7000元，整体薪酬缓慢增长，平均涨幅在5%左右，10万元薪酬以上的高端职位涨幅明显。

擅长外语、具备国际贸易知识、电子商务经验的复合型人才，即便开出几十万元的年薪，也找不到合适的人选，可谓高薪难求。

郑州有场招聘会

2万个岗位任你选

本周四起，郑州市总工会、郑州市人社局将联合举办“春风行动”专场招聘会，为期4天的招聘会将提供2万个岗位。

届时近400家单位参会，包括华润万家、双塔涂料、钻石精密制造、中和信医用设备等知名企业，提供理货员、技术工人、营销、办公文员等20000个岗位。

这次招聘会，分别在市职介中心所属两个人力资源市场举办。其中2月25日、27日在郑州人力资源市场，2月26日、28日在郑州人力资源中心市场。

郑州人力资源市场地址：郑州经开区经北二路与第四大街交叉口;咨询电话：85518661。

郑州人力资源中心市场地址：大学中路与汝河路交叉口向南30米路西;咨询电话：68971194。

据大河报报道：

图片来自大河报

□记者蔡君彦实习生张翠怡

核心提示丨2月17日至21日，在河南人才市场举办的河南省2016年春季大型综合人才招聘会，被称为一年中最具规模的招聘会。招聘会结束，总体供求情况如何?招聘中有哪些热门行业和岗位?大河君帮你打探。

3.59万人初步达成就业意向

据统计，本次招聘会，812家单位参会，为求职者提供5.07万个岗位，6.82万人进场求职，3.59万人达成初步就业意向。

从参会企业提供的薪酬整体情况看，平均涨幅在5%左右，其中，应届毕业生月薪大多在2800元到3500元，主管、经理级岗位薪酬在5000元到7000元，10万薪酬以上的高端职位涨幅明显，拉升了整体薪酬。

2014年春季大型招聘会，求职人数总量13.1万;2015年求职人数总量10.6万;本届招聘会求职人数为6.82万人。“进场求职人数少了，主要是因为求职平台多了，线上招聘分流了很多人。”河南省人才交流中心副主任卢宇说，本次招聘会除线下交流外，还借助中国中原人才网、@河南省人才市场新浪微博、河南人才市场公众号等新媒体矩阵发布信息，招聘会期间，新媒体矩阵共为80.6万人次提供互联网服务。

生物医药医疗业最热门

统计数据显示，本次招聘会上，共涉及机械、电子、建筑、汽车、食品、物流、生物、医药等18个行业(具体排名见下表)。本次招聘会的供求比(求职人数∶实际岗位数)为1.35∶1，岗位求大于供的态势明显。卢宇表示，2016年我国主要任务是“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”，势必会影响到就业市场，就业需求总量较往年同期有一定程度减少，但专业技术管理人才的需求总量，并未明显减少。

随着健康问题日益受人关注，本次招聘会上，生物技术研发人员、医药代表等需求人才数量明显增加，生物医药医疗业用人需求量跃居各行业第一位。

近两年，我省互联网行业发展迅速，本次招聘会上，各类网络技术人才、互联网公司的管理运营人才，都出现了不同程度的短缺。

微信、微博、APP等新媒体行业的运营人才需求量也急剧攀升，如新媒体编辑等岗位几乎成了招聘企业的“必需品”。

用人单位职位需求前十位排名中，位居第一位的是“市场营销/公关/销售”，卢宇表示，该类职位人才需求量大，除了人员流动频繁外，也和当前经济大形势有关，企业迫切需要员工团队来开拓新市场，有经验的复合型营销人才格外受追捧。另外，随着我省跨境贸易越来越红火，擅长外语，具备国际贸易知识、电子商务经验的复合型人才也很“吃香”。

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用人单位职位需求前十位排名:

排名 招聘职位 所占比例

1 市场营销/公关/销售 21.2%

2 计算机类(电子商务、软件研发/测试、网络维护) 13.9%

3 生物制药类(生物工程、医药药剂) 10.2%

4 电气、机械类

(电气自动化、机械制造/设计、机电一体化) 9.3%

5 电子通信类(电子设计、通信工程) 8.6%

6 基础性岗位(客服、技工、普工) 7.8%

7 建筑类(土木工程、水电工程等) 5.1%

8 行政人事类(人力资源、文员、内勤) 4.6%

9 财务类(财务主管、会计、出纳) 3.4%

10 高级管理类 2.5%

用人单位行业需求前十位排名：

需求行业排名

1生物医药医疗业

2信息传输、计算机服务和软件业

3食品、快速消费品业

4电气业

5农林牧渔业

6通讯、光电行业

7机械制造业

8房产建筑业

9教育培训业

10商贸业

所占比例

13.2%10.5%9.1%8.6%7.1%5.3%4.5%3.6%2.9%2.2% (大河报)